Salaya: Ordenaremos el territorio para  aprovechar la disposición de las empresas a implantarse en Cáceres

El candidato a la alcaldía de Cáceres, Luis Salaya, ha reivindicado su gestión al  frente del Ayuntamiento de Cáceres y cómo se han afrontado desde el  Ayuntamiento los problemas de cada colectivo y también los específicos de cada  persona para ayudarles en la búsqueda de empleo y la formación laboral, así como  las actuaciones para que las empresas se instalen en los polígonos de la ciudad  para crear más oportunidades laborales. 

Así lo ha indicado en la Conferencia Municipal del PSOE que se está celebrando este  fin de semana en Valencia, donde ha manifestado que “venimos de una situación de no  industrialización, con polígonos atrasados que sólo pueden acoger medianas empresas.  Por ello estamos trabajando en la reordenación del suelo industrial y sacar más partido  a los dos polígonos industriales actuales que necesitan una modernización y  readaptación para que sean atractivos para las medianas empresas”. 

Además, ha añadido, “vamos a crear nuevo suelo para grandes empresas, que es el  resultado de la existencia de esa demanda. Una demanda que viene por la generación  de energía verde barata mediante la fotovoltaica ahorrando coste de transporte, y el  resultado de esta generación quedará en Cáceres”. 

Ha destacada el candidato que “en Extremadura vivimos un momento dulce en  industrialización verde. Cáceres es el término municipal más grande de Europa, pero  con una precaria disposición para atraer empresas. Vamos a ordenar el territorio para  aprovechar la disposición de las empresas a implantarse en la ciudad”. 

“Es nuestro proyecto más potente que será una palanca para el futuro industrial que  queremos para nuestra ciudad”, ha incidido, “acompañando de esta forma a sectores  muy importantes como el turístico en el que también hemos puesto y vamos a poner en  marcha proyectos importantes para seguir incrementado el número de visitantes que  llegan a nuestra ciudad, que cada vez son más con cifras récord”. 

Es la política de la que más orgullosos estamos, “y nos encontramos en un momento  dulce de crecimiento. Aunque los datos de empleo son muy buenos en nuestra ciudad,  todavía hay personas que están en paro, con situaciones duras, especialmente con  jóvenes y hay gente que lo tiene realmente difícil”. 

“Trabajamos en un barrio peculiar donde hay personas que viven un fracaso cada vez  que lo intentan por lo que llegan a los 30 años con desanimo”, ha incidido, “y para paliar  estas situaciones y poder encontrar un empleo, estamos llevando a cabo prácticas de  éxito derivadas además de una gran cooperación institucional con programas como  EFESO donde se ofrece formación en turismo, software etc. O el programa Crisol por  ejemplo en limpieza para lograr inserción laboral por primera vez en su vida. Puede 

parecer poco pero cuando nunca te ha salido bien algo, es un caso de éxito. Cuatro  años después hay que considerarlo una oportunidad y éxito. Hay empresas que buscan  a estas personas y estos perfiles”. 

Y en este sentido, “como dice Guillermo Fernández Vara, trabajar estas políticas de  empleo con bisturí, lo que implica ir a los problemas específicos no sólo ya de cada  colectivo sino de cada persona. Importante en este sentido es la mejora de la  coordinación con las instituciones sociales como la Fundación Laboral de la  Construcción y otras fundaciones, con las que trabajamos para llegar al mayor número  de personas posibles”. 

“Y funciona de maravilla. El mayor problema es que las empresas quitan trabajadores  antes de que terminen, pero para ellos es sin duda muy importante encontrar un empleo  que les permita poner en marcha su proyecto de vida en nuestra ciudad”, ha  manifestado. 

Y en esta formación, ha destacado, “trabajamos en sectores como la programación,  domótica o diseño. 

Las nuevas tecnologías se han posicionado como un sector de gran importancia,  generando empleo y haciendo que muchas personas jóvenes de la ciudad no tengan  que marcharse. Tenemos más de 3.000 personas trabajando en la ciudad en el sector  tecnológico y necesitamos más trabajadores. Estamos consiguiendo oportunidades y  una reducción del paro del 25%. Un éxito para Cáceres”. 

“Todo ello para seguir avanzando en nuestra ciudad. Son muchas las empresas que se  están instalando en Cáceres y otras que muestran interés por llegar aquí, a las que  estamos acompañando en el proceso, a lo que sumaremos las actuaciones en los  polígonos industriales y la creación de uno nuevo. Y también trabajamos con la  formación para la incorporación al mercado laboral de quienes lo tiene más difícil.  Porque estamos convencidos de que la mejor política social es la política de empleo, y  en ello vamos a seguir trabajando”, ha resaltado Salaya.

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